2009年12月30日，大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司召開2010年版制度專題會議。丁本錫總裁提出將2010年1月定為2010年版制度培訓月，進行全員培訓，力求所有員工都能全面、準確、深入地了解公司制度。丁總裁對制度培訓提出了明確要求：

（1）1月5日前，將制度打印版發(fā)給各部室、各系統(tǒng)總經(jīng)理，做培訓準備。

（2）1月15日前，制度正式版印刷完成并發(fā)放到位。

（3）1月15日，大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司組織全員視頻培訓會，由公司各部室總經(jīng)理主講。

（4）1月16日，各系統(tǒng)分別組織本系統(tǒng)制度視頻培訓會。

（5）1月25日，年會后增加一天培訓，由人力資源部組織大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司各部室及項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理集中現(xiàn)場培訓，重點講解項目管理制度和項目操作要點，總裁、分管項目副總裁親自授課；各系統(tǒng)組織本系統(tǒng)總部各部室總經(jīng)理及所屬各地公司總經(jīng)理集中現(xiàn)場培訓，重點講解各系統(tǒng)管理制度和業(yè)務(wù)操作要點，分管副總裁親自授課。

丁本錫總裁強調(diào)，在大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司快速發(fā)展的新形勢下，一定要抓好制度培訓工作，讓大家熟知制度，嚴格執(zhí)行制度，使各項工作能夠規(guī)范、高效地展開。